Создавшаяся за последние годы ситуация в сфере медицинского обслуживания населения неуклонно ведет к появлению платной медицины. Такие изменения нужны и полезны как для врачей, так и для пациентов. Рассматривая точку зрения врача, который прошел долгий и сложный путь получения медицинского образования, вложивший огромное количество сил и средств (ведь медицинское образование – одно из самых дорогих), устраивается на работу в государственное учреждение, чтобы получать минимальную зарплату. Разве справедливо? Прибавим ко всему этому еще и ответственность за здоровье и жизни пациентов и все это за мизерное вознаграждение. Именно поэтому мотивация у врачей, особенно молодых, очень незначительна и у них просто нет желания быть всегда приветливыми и с головой отдаваться работе.
По-иному обстоят дела в частных учреждениях, где за свою работу врач получает более-менее достойную плату, что способствует улучшению атмосферы в коллективе медработников, они воспринимают свою работу более оптимистично. Это выгодно и самим пациентам, ведь помощь больному должна начинаться именно с понимания, участливого и внимательного отношения. Да, платная медицина – немалые вложения для населения и не факт, что при запуске такого механизма медобслуживания люди сразу же начнут ощущать все ее положительные моменты.
Естественно, должно пройти некоторое время для урегулирования всех вопросов и неувязок на уровне государства. Одним из проявлений платной медицины является полис медицинского страхования, который может избавить нас от бесцельной траты километров своих нервов, томительных очередей в бесплатных медицинских учреждениях, бесконечных ожиданий своевременного оказания помощи и т.п.
Но есть и обратная сторона медали. К сожалению, не всегда дорого – значит, качественно. Встречаются врачи, которые периодически забывают о клятве Гиппократа в стремлении как можно быстрее обогатиться. Это также касается и страховых компаний, которые открывая клиники под своей опекой, не слишком задаются вопросами правильного подбора персонала, создания лечебных учреждений, обладающими техническими средствами для качественного выполнения предоставляемых услуг. Степень зависимости врачей от внутренней политики страховой компании в таких случаях колоссальна и остается надеяться только на добропорядочность и человечность руководства страховых компаний.
Несомненно, медицинское страхование стимулирует расширение и рост количества медучреждений, желающих работать в системе медстрахования, а это конкуренция, в которой выживает только сильнейший.
Кому поручить ответственность за свое здоровье и жизнь, решает сам человек. К этому вопросу просто необходимо подойти, ясно осознав все свои слабые места, возможности семейного бюджета, не следует также отказываться от отзывов хороших знакомых и проверенных специалистов этого дела. Выбирать пакет оказываемых услуг в рамках страхового полиса – также сугубо личное дело каждого. В зависимости от потребностей и материальных возможностей каждый вправе определиться, нужны ли ему услуги узких специалистов или достаточно только одного врача, к которому пациент будет чаще всего обращаться. На сегодняшний день ответить на вопрос о том, хороша или плоха страховая медицина и в какой мере она отображает социальную защиту населения в вопросах охраны здоровья, выражающуюся в гарантии материальной помощи, однозначно нельзя. Потому каждый человек должен проанализировать ситуацию о добровольном медицинском страховании сквозь призму своего опыта и знаний и дать ответ самому себе для принятия единственно правильного решения.
